深耕酱香三十载:从车间到公司治理,余方强推动夜郎古走向品质化与规范化

问题:如何产业深度调整中守住品质、实现企业可持续增长 近年白酒行业进入结构性调整期:消费更理性、渠道加速洗牌,粗放扩张和贴牌套利空间明显收窄。对产区企业而言,一上要守住酱香酒对周期、工艺与原料的硬性要求;另一方面也要回应市场对品牌辨识度、产品梯度和治理透明度的期待。如何把传统工艺优势转化为稳定产能、稳定质量与稳定市场,成为不少地方酒企共同面对的问题。 原因:从“手艺”到“体系”,需要长期积累与规范化管理 余方强1968年出生于茅台镇,青年时期酒厂一线工作。他的成长并非靠某个环节“突围”,而是沿着酱香生产链条长期打磨:制曲、酿造、勾调、品评等环节反复历练,逐步形成对“时间、温湿度、轮次与基酒特性”的系统理解。1998年出任茅源制酒厂法人时,企业产能不高、设备简约、人才不足。为减少对个人经验的依赖,他将生产记录、工艺参数与质量追踪建立成台账,用可核对的记录替代口口相传,并通过岗位训练补齐技能短板。据企业介绍——经过数年管理优化——产能与效率有所提升,为后续发展打下基础。 影响:治理与人才梯队并进,带动品牌与规模同步提升 2005年,余方强接手夜郎古酒厂生产与管理事务,逐步形成“工艺端守正、市场端拓展”的协同分工。2015年前后,企业完成股份制改造并更名为夜郎古酒业股份有限公司,治理结构更规范,决策、财务与激励机制更清晰。在技术层面,他将多年经验沉淀为酿造、勾调、品评等记录体系,强化批次追溯与风味一致性;在人才层面,企业以“师带徒”等方式培养技术骨干,形成可复制的训练路径。公开资料显示,夜郎古涉及的产品曾在国内评酒活动中获得名次,并在国际展评中获奖。业内人士认为,相比奖项本身,更关键的是企业建立了稳定的质量控制与持续培训机制,减少“靠个人灵感”带来的波动。 对策:以质量为底线,用平台化与资本工具提升抗风险能力 行业进入“质量竞争、品牌竞争、渠道效率竞争”的新阶段后,夜郎古提出以基酒资源和生产能力为基础,搭建覆盖不同价位带的产品体系,并孵化子品牌,形成相对完整的品牌矩阵,以适配不同消费场景和渠道变化。同时,企业通过引入战略投资者、推进融资等方式优化资金结构,为产能建设、储酒周期与渠道运营提供支持。余方强在内部管理中多次强调“速度不等于安全”,要求扩张之前先把质量稳定住,把工艺纪律与过程控制作为企业的底线。此思路也契合当前产区监管趋严、行业更强调长期投入的趋势。 前景:文化表达与数字化能力将成为酱香产区企业的新竞争点 随着消费从“喝得起”转向“喝得明白”,酱香酒的价值呈现将更依赖产区叙事、工艺透明与品牌信任。业内预计,未来竞争将从单纯扩产转向“品质标准化、供应链精细化、市场运营数字化”的综合能力比拼。一上,企业需要原料、制曲、发酵、储存与勾调等环节持续固化标准,建立可审计、可追溯的质量体系;另一上,也要加强文化表达与用户沟通,以更清晰的产品信息、消费场景和服务体验提升品牌黏性。对夜郎古而言,如何在扩张与陈酿周期之间保持财务稳健,如何在多品牌策略下避免内耗,并通过数字化工具提升管理效率,将是下一阶段需要解决的关键问题。

从酿酒工人到企业管理者,余方强用三十年把“工匠精神”落到具体的工艺纪律、质量控制与团队培养中;他的经历说明,在变化加快的市场环境里,守住品质底线、持续改进管理,才更可能形成经得起时间考验的品牌。对夜郎古以及整个白酒行业而言,如何在传承中提升透明度与效率、在稳质量的前提下实现增长,仍是一道需要长期回答的题。