中共中央办公厅印发的文件，对新时代流动党员管理工作进行了布置，地方基层党组织要在组织管理、教育培训和作用发挥这三个方面下功夫，提高流动党员管理的针对性和实效性。流动党员具有流动性强、分散性广的特点，容易失去组织的约束甚至迷失方向。为了避免这种情况发生，各地应通过协同共管来建立组织圈，让流动党员“离乡不离家”。组织要给漂泊在外的流动党员提供支持和帮助。可以建立流动党员服务网格化系统，开展党员找组织、组织找党员的活动，建立多部门信息共享协作机制。此外，还可以搭建平台给流动党员提供学习机会，比如利用现代信息技术手段组织线上学习活动。同时，在流动党员返乡的时候给他们提供线下学习机会，让他们“归巢补课”，不忘初心和使命。流动党员是流动人口的中坚力量和骨干力量，他们连接了流出地和流入地。为了发挥他们的作用，需要建立“一对一”联络机制，鼓励他们在外主动融入当地党组织，并发挥示范带头作用。还可以引导他们在他乡为当地发展做贡献，帮助更多人致富。比如他们可以成为致富信息“引导员”、农副产品“推销员”和招商引资“宣传员”，推动他们在两地之间发挥先锋模范作用。毕节市七星关区委组织部的工作人员提出了这些建议。