年假的新规定可是大事！刚过完春节，3月11日，话题“工作不满10年的人休5天年假规则该调整”就把热搜榜给冲了。来自浙江安吉余村的全国人大代表汪玉成说，现在不少劳动者要么没假休，要么不敢休，这不仅让人觉得没幸福感，也制约了大家花钱消费。余玉成认为，既然法律都规定了休假，就得好好落实，这不仅能保护大家权益，还是刺激经济消费的一大招。他提议把最低年休假天数从5天提高到10天，按工龄算，让年轻人能多休息。毕竟2008年那会儿定的规矩，工作满一年不满10年只能休5天，现在年轻人压力这么大，这点时间根本不够用。 辽宁大学校长余淼杰也有相同的看法。他说，“996”加班的问题还没完全解决呢，很多人根本没心思安排旅游出行。为了缓解这种情况，他建议把年假最低天数提到10天，而且没休完的可以留到第二年用。 余淼杰还提到了一个特别的情况：有些单位甚至觉得爱休假的人就是不敬业。这也太卷了！这就导致大家宁愿累死也不敢请假休息。 关于怎么解决这个问题，他提出了个新办法：平台给劳动者必须保证的完整休息天数。说白了就是强制大家轮休一下，同时让算法更灵活点，给点弹性补贴这样既能保证收入又能让人敢休假。 人社部最近也表态了：今年年初他们就在新闻发布会上说要推动修订《职工带薪年休假条例》了！这个条例可是在2008年1月1日正式施行的。 当时的规定是：工龄1到10年休5天；10到20年休10天；20年以上休15天。 如果公司确实不能安排休息就得给钱补偿日工资收入的300%。 时隔18年了，这个涉及到4.02亿职工权益的制度终于要“上新”啦！ 专家们认为这一次修订的核心就是查漏补缺和增强制度的刚性力，让想休假却不敢休的人真正变成应休尽休。 不光是让大家找回失去的权利更是制度升级的关键步骤呢！ 这不光是为了劳动者更是为了激活消费潜力嘛！ 这几年两会期间大家提的建议不少都落地了： 比如2025年起全民放假的假日总数会增加2天呢！春节和劳动节各加1天。 还有中小学的春秋假也在浙江、四川全省铺开了！ 在广东、湖北、陕西等省份也有部分城市在试点呢！ 网友们对这个消息可是大力支持呀！ 不过也有人担心到底能不能落实到位？ 感觉还是得加强监管力度才行啊！