当前，随着经济社会发展和人民生活水平提升，儿童医疗卫生服务需求日益增长。
然而，儿童医疗资源分布不均、基层服务能力相对薄弱、儿科人才短缺等问题依然存在，制约了儿童医疗卫生事业的高质量发展。
在此背景下，泉州市卫生健康委员会根据国家和省关于加强儿童医疗卫生服务改革发展的部署，结合"儿科和精神卫生服务年"行动要求，制定了这一实施方案，旨在系统性解决儿童医疗服务发展中的突出问题。
方案明确了清晰的发展目标。
到2035年，泉州将实现儿童"大病重病在市内解决，常见病多发病在市县解决"的分级诊疗格局，建成覆盖城乡、层级清晰、协作高效的儿童医疗卫生服务体系。
这一目标既符合国家分级诊疗制度要求，也切合泉州市情，体现了以儿童健康为中心的发展理念。
在服务体系建设上，泉州采取"纵向协同、横向联动"的策略。
纵向上，完善市、县、乡三级儿童医疗卫生服务体系，明确各级医疗机构的功能定位和职责分工。
市级层面，以泉州市妇幼保健院（市儿童医院）为龙头，加强儿科能力建设，支持新生儿科、呼吸专科等重点专科争创国家级标准，提升区域儿科诊疗的技术水平。
横向上，深化与浙江大学医学院附属儿童医院等国内优质医疗机构的合作，引进先进的诊疗技术和管理经验。
同时，通过医联体建设推进优质资源向县级和基层医疗机构下沉，强化基层儿童保健服务能力，缩小城乡医疗服务差距。
在提升服务质量方面，方案突出了多维度的改进路径。
聚焦儿童重大疾病诊疗和急危重症救治，完善新生儿救治网络，确保危重患儿得到及时有效的医疗救治。
加强儿科亚专业建设，形成更加细分和专业的诊疗体系。
充分运用互联网、大数据等新一代信息技术，探索儿童保健适宜技术的研究和应用推广，提高诊疗效率。
发挥中医药儿科的特色优势，丰富儿童医疗保健的手段和方法。
推进儿童友好医院建设，优化儿童就医流程，加强儿童心理健康服务，全面提升儿童就医的舒适度和获得感。
人才队伍建设是保障方案落实的关键。
泉州将依托市妇幼保健院（市儿童医院），培养一批临床与科研兼备的复合型儿科人才，建立适应儿科发展需要的人才梯队。
完善人才评价激励机制，鼓励医疗机构对儿科等紧缺岗位进行适当倾斜，提高儿科工作的吸引力和竞争力，从根本上解决儿科人才短缺问题。
政策保障方面，泉州从医保、价格、财政、药品等多个维度完善配套支持政策。
加大财政投入保障力度，确保资金支持充分到位。
完善儿童医疗服务价格体系，合理体现儿科医疗服务的技术价值。
优化医保支付政策，减轻患儿家庭的医疗负担。
鼓励儿童用药研发创新，完善儿童用药保障机制，确保儿童用药的可及性和有效性。
守护儿童健康，是民生工程，更是发展工程。
面向2035年目标，泉州以体系建设为骨架、以能力提升为核心、以人才与政策为支撑，推动儿童医疗卫生服务从“有”向“优”迈进。
把优质资源引入并沉到基层，把急救网络织密，把心理健康等新需求纳入服务版图，才能让更多孩子在家门口享有更安全、更便捷、更连续的健康服务，为城市高质量发展增添更坚实的民生底色。