01. 三湖河干渠供水所原本只负责供水，可最近这些年，他们把改善环境当作头等大事。干部职工除了本职工作，还把精力放在绿化美化亮跟上，努力把工作场地变成花园。短短三年，办公区变得像个小公园，到处都是美景。 02. 面对老房子、简陋的厨房和卫生间，他们没有推倒重建。而是把大工程拆成30多个小目标：小菜园、小淋浴间、小食堂、文化墙、更换办公桌椅等等。每完成一项，就在墙上贴一张进度表，让大家看到变化。 03. 为了让一年四季都有景致，他们根据二十四节气来种植植物。一条长100米的文化长廊里种着200多种本土植物。职工走个5分钟就能见到不同颜色的花朵。现在来办事的村干部都会先停车拍照再进去，“三湖所的院子越来越好看了”是他们常说的话。 04. 以前晚上巡查要打手电筒，现在太阳能感应灯一直铺到段点。LED投光灯把“水利人家”几个字打在墙上，既照亮了路也照亮了荣誉。职工说：“现在夜里巡查像逛景区一样。” 05. 他们把“水文化”融入日常小事里。旧仓库改成了职工书屋，屋顶种满了多肉植物；废弃的涵洞变成了“水韵长廊”，一边是渠系图一边是诗词墙；连垃圾桶上都印着水工尺图案。细节处让人感受到作为水利人的自豪感。 06. 环境变好后工作效率也提高了。门口挂着市级文明单位标兵的牌子，展板上展示着身边的好人好事。近三年段点故障率下降了30%，职工满意度从82%升到了98%。 07. 三年前栽下第一株玉兰树时没人想到它会变成“院树”；当最后一盏灯亮起来时也没人计算它照过多少次安全归来。三湖河供水所的绿化史其实就是普通人把日子过成诗的故事。未来水流北送不变，而这座“花园式”小站已成为沿岸一道风景。