一、节后用工缺口：复工复产面临的现实挑战 春节长假结束后，外来务工人员集中返程，交通运力吃紧、返岗时间不确定，往往让制造业、服务业等劳动密集型企业承受用工压力；合肥市包河区是安徽省重要的产业集聚区，节后用工需求尤为集中。不少企业反映，受返程高峰票源紧张、员工返乡地区分散等因素影响，往年普遍存在“招工难、返岗慢”的情况，进而影响订单交付和生产节奏。 二、政策发力：精准施策打通用工堵点 根据该难题，包河区人力资源和社会保障局提前部署，在春节假期结束前完成政策宣讲和安排，将稳岗返岗交通费补贴政策尽快传达到辖区重点企业。 包河区人才综合服务中心主任汪薇介绍，符合条件的企业在协助员工跨区域返岗过程中产生的实际交通费用，可按50%至80%的比例申请补助，单户企业最高支持10万元。政策落地后，企业组织员工返岗的成本明显降低，参与积极性随之提升。 同时，包河区人社部门与辖区重点企业协同，统筹开通返岗包车服务，实现从员工出发地到企业的“点对点”直达。2月24日上午，一辆从六安市直发合肥的送工专车抵达美而特智能后勤服务有限公司，20余名员工顺利返岗。该公司综合事务部主管赵善华表示，这项服务缓解了员工返程压力，让“回家过年”与“返岗就业”衔接更顺畅。 三、企业响应：订单在手、干劲十足 政策和服务的到位，企业端反馈积极。安徽江淮重型工程机械有限公司今年承接多项国内外订单，节后生产任务紧张。公司党委副书记、总经理姜文东表示，企业节后第一时间组织工人返岗，并为返工人员准备新春慰问礼包，稳定队伍、提振士气。当天上午8时许，公司门前已有不少工人到岗，生产开局有序。 这一情况也反映出包河区制造业企业在当前市场环境下的韧性与信心。企业以更积极的节奏进入新一轮生产周期，而政府部门的及时支持，为企业稳产稳单提供了保障。 四、服务延伸：构建全链条人社服务体系 “接工送岗”专项行动只是包河区节后助企服务的开端。下一步，该区人社部门将继续围绕企业在用工、招工、稳岗等需求，探索“线上精准推送+线下入企走访”的服务模式，提供招聘对接、政策咨询、补贴申报等全流程服务，提升服务效率和触达度。 这种从“等需求上门”到“主动靠前服务”的转变，也是优化营商环境、增强市场主体活力的具体做法。
节后返岗看似是人员流动，背后关系到产能恢复和产业链运转。以接工送岗为抓手，把服务前置、把保障做细，既帮助企业抢时间、稳订单，也让劳动者返岗更顺利。开局稳，全年就更有主动；用工保障抓得实，才能为高质量发展积累更持久的动力。