针对科技成果转化率偏低此影响创新发展的共性难题，江西以系统性改革思路推出一揽子政策。记者在南昌举行的新闻发布会上获悉，此次出台的《若干措施》聚焦成果转化链条中的关键堵点——强调精准发力。长期以来——“不敢转”成为科研人员迈出转化第一步的重要心理障碍：部分领导干部担心国有资产流失带来问责而趋于谨慎，科研人员也常被繁琐审批所困。对此，新政提出职务科技成果资产单列管理制度，将转化资产与行政资产分开管理。政策同时明确：科研事业单位副职及中层管理人员可获得现金或股权激励，正职领导可获现金奖励，在划清权责边界的同时，形成更清晰的正向激励。
科技成果转移转化是一项系统工程，既要“松绑”让创新者敢闯敢试，也要“搭桥”让技术与市场更快对接；江西以16条措施直面堵点、强化制度供给，表达出以改革破题、以生态聚势的明确信号。随着政策落实到位、服务体系持续完善，更多科技成果从“纸面”“柜里”走向“产线”“市场”，将为区域高质量发展提供更有力、更可持续的创新支撑。