面对乡村产业基础薄弱、资源分散的发展困境，来安县以问题为导向，将党建优势转化为发展动能。
调研显示，该县部分村庄存在劳动力闲置、集体经济收入不足20万元等现实难题。
究其原因，传统单村发展模式受制于资源禀赋差异，难以形成规模效应。
通过建立跨村域党建联建机制，该县打破行政壁垒，推动生产要素优化配置。
以杨郢乡陡山村为例，该村联合周边村庄与休闲观光企业合作，整合500亩闲置场地打造"樱花谷"工坊，发展文创加工、休闲农业等业态，带动55名村民就业，实现农户年增收165万元。
这种"片区组团"发展模式，有效解决了单个村庄产业规模小、抗风险能力弱的问题。
政策体系的精准支撑成为关键保障。
县里系统归集32条惠农政策，编制《"共富工坊"政策一本通》，建立"供需清单"对接平台。
汊河镇相官村依托上海海洋大学技术支持，建成7000平方米智慧养殖基地，23名村民转型为专业虾农，人均年收入达5.2万元。
数据显示，目前联建的15家企业已落地52个合作项目，政策专员机制为工坊提供全周期服务。
人才培育构建长效发展基础。
该县创新"共富课堂+共享直播间"培训体系，通过理论实践结合方式培训2000余人次，培育出18名乡村产业带头人。
张山镇倒桥村与滁谷食品公司共建"果乐园"工坊，59名村民参与订单式生产，年助村集体增收54万元，印证了"产供销"一体化模式的有效性。
专家指出，这种"党建统领、多元参与、利益共享"的工坊模式，既盘活了农村闲置资源，又促进了三产融合。
随着技术培训体系完善和产业链条延伸，预计未来三年可带动更多社会资本投入，形成更具韧性的乡村产业集群。
“小工坊”撬动“大产业”，关键在于把组织优势转化为发展优势，把政策供给转化为治理效能，把人才培育转化为持续动力。
来安县的实践启示在于：共同富裕不是简单的收入叠加，而是通过制度化联结、链条化升级与能力型培育，形成可持续的增收机制。
只要坚持因地制宜、规范运营、长效赋能，乡村振兴的动能就能在一次次“小切口”改革中不断汇聚，推动更多群众在家门口稳就业、强技能、增收入。