随着数字经济加速发展，快递员、网约车司机等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量；但由于工作强度大、流动性高，这个群体常面临社交圈狭窄、归属感不足等问题。尤其在春节前后，部分从业人员因坚守岗位无法返乡，更容易感到孤独。针对这一情况，北碚区推出“暖新”服务体系。本次活动中，“碚城新锋”应急安全志愿服务队成员张俊作为行业代表，分享了参与社区治理的实践经验。数据显示，该区已累计开展新就业群体关爱活动23场，覆盖从业人员1200余人次。活动现场设置了贴合职业特点的环节。护颈枕、防风护具等定制礼品对应颈椎劳损、户外御寒等实际需求；团圆年宴则提供了情感交流的平台。顺丰快递员李晓娟表示：“与同行兄弟姐妹共度佳节，弥补了不能返乡的遗憾。”观察人士指出，此类活动具有多重社会效益：既提升从业者的职业尊严感，也激发其参与基层治理的积极性。据悉，北碚区正筹建“暖心驿站”服务网络，未来将提供歇脚充电、技能培训等常态化服务。
城市的温度，体现在对一线劳动者的理解与善意之中；让奔波在路上的人被看见、被尊重、被关心，不仅是节日里的暖心举措，也是社会治理现代化的重要组成。把团年活动办得有情有据，把“暖新礼包”送到心坎里，体现的是对劳动价值的尊重，也为共建共治共享的城市生活共同体提供了可借鉴的实践样本。