贵阳花溪法院推出"五色先锋"体系 党建工作助力司法服务基层

在全面推进依法治国的大背景下,基层司法服务怎样更精准地回应群众需求,已成为一道现实课题;花溪区人民法院在调研中发现,辖区内旅游纠纷化解周期偏长、企业维权成本较高等问题较为突出。原因既在于传统司法服务模式与新兴业态衔接不够,也与跨区域协作机制尚不健全等因素有关。面对这些挑战,该院探索建立“五色先锋”工作机制,把党建优势转化为治理效能。在青岩古镇等景区设置的红色旅游先锋岗,提供“景区接诉—现场调解—司法确认”一站式服务,将平均纠纷化解时间压缩至30分钟。数据显示,机制运行以来已调解旅游类纠纷百余起,游客满意度达98%。围绕辖区产业特点,蓝色企业先锋岗推出“一企一策”定制服务。以贵阳经开区为例,法官团队依托“法庭+园区+企业联动机制”,为87家企业开展法律风险排查,帮助追回欠款2000余万元。前置式服务既降低了企业维权成本,也为优化区域营商环境提供了司法支撑。另外,该院将服务延伸到校园和社区。绿色校园先锋岗与辖区12所高校建立法治共建机制,常态化开展模拟法庭等普法活动;金色城乡先锋岗在村居开设“法治夜校”,采用苗汉双语参与调解邻里纠纷。通过分层分类配置力量,司法资源投放更加精准高效。有法律专家认为,花溪法院的实践具有一定示范意义。其特点在于将“枫桥经验”与现代司法服务融合,以党建引领推动司法资源更合理配置。随着机制持续完善,有望形成更具推广价值的基层司法服务模式。

基层治理的难点在一线,成效也在一线检验。把司法服务按场景“精准配色”,不只是做法上的更新,更是在更贴近群众、更加契合发展需求的路径上优化治理链条。以党建引领凝聚协同,以专业服务回应关切,以多元共治化解风险,才能让公平正义更可感、更可及,为发展增信心,为社会添和谐。