寒假将至，“孩子去哪儿”再次成为困扰双职工家庭的现实难题；针对该社会痛点，山东省高密市近日启动“工助未来 乐学成长”寒假公益实践营，以“文化托管+素质教育”的创新模式，为职工子女打造安全充实的假期生活空间。 近年来，随着城镇化进程加速和双职工家庭增多，未成年人假期监护缺口日益凸显。特别是三线以下城市，市场化托管机构资源有限且收费较高，部分留守儿童和务工人员子女更易陷入“无人管、不会玩”的困境。调查显示，近七成职工家庭存在假期子女托管需求，其中近半数曾因看护问题影响正常工作。 高密市此次推出的解决方案具有显著示范意义。项目发挥公共文化设施的社会效益，将新华书店2000余平方米的阅读空间改造为多功能实践基地，日均接待学生150人次。课程设置突破传统托管班“重看护轻教育”的局限，形成三大特色板块：以国学经典和红色教育筑牢文化根基，用科学实验和思维训练培育创新能力，通过非遗手作和职业体验增强社会实践。 这种政企联动的服务模式显示出多重效益。对家庭而言，全免费的公益性定位切实减轻经济负担；对孩子来说，系统化的素质拓展课程较之居家自学效果提升明显；从社会视角看，公共文化资源的效能转化率显著提高。数据显示，首期实践营参与学生综合素质测评优良率达82%，家长满意度超过95%。 专家指出，此类项目成功的关键在于精准把握需求痛点与资源禀赋的契合点。高密作为全国新时代文明实践中心试点县市，近年来持续深化“工会牵头、部门协同、社会参与”的服务机制。本次实践营不仅整合了书店的场地资源、教育机构的专业资源和志愿者的服务资源，更创新引入非遗传承人等社会力量，使公共服务供给呈现“乘数效应”。 ，这种模式具备可持续推广价值。一上，其轻资产运营特性适合县域层面复制；另一上，“托育+教育”的融合思路符合“双减”政策导向。据了解，高密市已将这项目纳入2024年十大民生实事候选名单，计划未来三年实现街道全覆盖。
寒假托管看似小事，实则关乎家庭幸福和社会运转。将公共文化资源转化为实实在在的民生服务，把单纯的看护需求升级为成长支持，既需要组织能力，也需要精细化管理。期待更多地区能因地制宜推广类似实践，通过稳定的制度安排解决假期托管问题，让更多家庭真正实现"孩子有人带、带得好、学得进"。