广东阳春41人成了省级农村乡土专家，大伙儿把这种基层人才叫到一起，就是想给乡村振兴加点劲儿。眼下国家正在大力搞乡村振兴，想把这事做好，得把基层的农业人才队伍先给建起来。这次广东省农业农村厅发通知，给2025年的农村乡土专家名单定了下来，粤西的阳春市一共抓了41个人入选。这41人里，新认定的有18个，还有23个是通过复审续上的老专家。名单一出来，说明广东在挖掘本土农业人才这块儿又往前迈了一大步。 这个乡土专家认定制度是广东搞农业技术推广改革的一大新招儿。它专门盯着干农活的第一线，选那些手上技术硬、能带着大伙儿干、大伙儿也信服的行家里手。这些人选大多来自企业、合作社、家庭农场这些新的经营主体，都是不在体制内干活、却在田地里有真本事的实干家。阳春这次认定的专家们管的范围很广，春砂仁、淮山种得好的，养鸡养鸭养得好的，加工销售懂行的，还有搞社会化服务的都有，这说明人才的结构挺杂挺多元。 咱们国家以前搞农技推广有个老大难问题叫“最后一公里”，意思是先进的技术老落地不了。不过这些“土专家”从小就出生在农村、长大在农村，对本地的情况门儿清，他们教出来的法子农民听着也顺耳。他们不光是传技术的，更是领产业发展的带头人。比如说阳春市里那些会种春砂仁的“田秀才”，通过教大伙标准化的管理技术，把周边农户的产品质量和市场竞争力都提上去了，慢慢就做出了名气。 现在广东正搞“百县千镇万村高质量发展工程”，就是想把城里和乡下发展不平衡的问题给解决了。这些扎根在地里的实用人才就是干这事的中坚力量。他们通过手把手教技术、跟人结对子、建示范基地的方式，不光让地里的科技含量上去了、经济效益提高了，也算是给农村留了一批人、留住了技术。 广东省农业农村厅在通知里专门嘱咐这些新专家别忘初心、接着干，要把这份工作当成自己的事儿来做，当那个领着大伙干的人。这既是对他们以前工作的认可，也是希望他们以后能做出更大的贡献。从政策上来说建立这套认定机制和激励办法，能帮咱们把“政府管着、专家带着、农户干着”的农技服务格局给搭起来。让大伙儿都尊重知识、尊重技能。 有了好人才乡村才能振兴起来。阳春市这次能有41个人选上省级农村乡土专家，就是广东一直在给乡村振兴打基础的一个缩影。让更多的“土专家”“田秀才”站出来出风头、施展拳脚，肯定能把乡村发展的劲头给激活起来。以后咱们还得在给钱、给培训、用得好这些方面下功夫才行。只有让这些乡土人才真正成了带着乡亲们一起富裕的“领头雁”，咱们的乡村振兴才更有底气、更有保障。