宁国市宁阳学校开了个少先队总结表彰会，主要是想琢磨琢磨，在新时代咋用好榜样给学生们带路。2026年，宁阳学校把这事当成重点了。 这所安徽省宁国市的宁阳学校，把上学期搞的红领巾服务岗和红领巾广播站的活儿好好盘了盘，给那些在守规矩、传文明上干得好的孩子发了奖。大伙还在一块儿聊了聊，怎么让小骨干更有样子，带得更多同学动起来。 说白了，就是想立个身边的好榜样，让大家觉得为了集体努力是挺光荣的事儿。这样一来，既能把抽象的榜样教育变成具体能看见的事儿，也能把"荣誉"变成大家都跟着干的行动。 这学期，学校设了个积分币奖励，专门记录服务岗和广播站的小伙伴们在管秩序、搞活动这些方面的贡献。数据显示，这两个平台一共干了500多个小时的活儿，帮了不少忙。 辅导团队琢磨出了个“三层联动”的法子：岗前先培训大家的本领和职责；用数字系统盯着大家的表现；最后拿积分币这类奖励来透明地评奖。 专家说，等到了2026年，学校教育得更创新才行。