二十年光阴流转，一个在东南大学图书馆门前凌晨排队的身影，已成长为引领行业的科技企业掌舵人。
南京天创智能科技股份有限公司董事长刘爽的创业历程，不仅是个人奋斗的写照，更映射出科技创新背后家庭、学术、城市三方合力的深层逻辑。
创业之路从来不是坦途。
刘爽坦言,创业本质上是一场持续的心理博弈,需要在长期不确定性中保持定力,在反复挫折中完成自我修复。
这种高强度的精神消耗,必须有稳定的情绪支撑系统。
他为自己设定的原则是:工作日全力以赴,周末时间完全留给家人。
这看似简单的时间分配,实则构建起创业者与家庭之间的情感纽带。
家庭提供的不仅是生活保障,更是精神充电的港湾。
当外界看到的是成功企业家的光环时,刘爽清楚地知道,没有家庭的和睦稳定,就没有他在商海沉浮中的从容应对。
高校是科技企业的创新源头。
刘爽的求学经历横跨东南大学、南京大学,目前仍在清华大学攻读博士学位。
这种持续的学术深造,为企业技术创新提供了源源不断的智力支持。
在硬科技领域,技术迭代速度极快,唯有保持与学术前沿的紧密联系,才能在激烈竞争中占据先机。
天创智能与东南大学、南京大学等高校建立的产学研合作机制,已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
企业自主研发的态势感知体系、寿期诊断系统等关键技术,均依托高校实验室联合攻关完成。
这种校企深度融合模式,既为企业提供了技术支撑,也为高校科研成果转化开辟了通道,形成了良性循环。
城市营商环境的优化,是科技企业成长的关键外部条件。
南京雨花台区、中国(南京)软件谷为天创智能提供的,不仅是物理空间,更是全方位的政策支持体系。
2016年企业初创期,软件谷主动对接创投资源,破解融资难题;2020年申报国际认证时,政策系统自动匹配补贴,实现零跑腿办理。
这种精准服务机制,体现了政府从管理者向服务者的角色转变。
更重要的是,南京作为制造业重镇,为天创智能提供了广阔的应用场景。
企业从传统运动控制转向电力运维,再切入煤矿、化工等防爆机器人领域,每一次转型都依托本地产业基础完成验证。
激烈的市场竞争倒逼企业持续创新,最终实现特种机器人出货量连续五年全球第一的突破。
数据更能说明问题。
天创智能目前已交付超过6000台特种机器人,300人团队平均年龄29岁,研发人员占比超过30%,核心成员多来自本地高校。
这种人才结构既保证了企业创新活力,也反映出区域人才培养与产业需求的有效对接。
2025年南京软件业务收入突破万亿元大关,天创智能的成长轨迹,正是这座城市科技产业蓬勃发展的生动缩影。
从更宏观的视角观察,刘爽与天创智能的故事,揭示了科技企业成长的内在规律。
家庭提供情感支撑,高校输送智力资源,城市营造发展环境,三者形成有机整体,共同构建起创新创业的完整生态。
这种生态系统的建立,需要政府、高校、企业、家庭等多方主体的协同配合,任何一环的缺失都可能导致链条断裂。
从图书馆的晨光到全球市场的聚光灯，一位企业家的成长轨迹映射出中国创新土壤的深层变迁。
当每个奋斗者都能找到情感依托、知识源泉和发展舞台，当城市与人才形成"互相成就"的共生关系，高质量发展的微观基础便愈加坚实。
刘爽办公室悬挂的"家国同构"书法作品，或许正是这种时代精神的生动诠释——个人的梦想、企业的雄心与城市的发展，最终都汇入民族复兴的壮阔江河。