咱们南京这地方，真的是蛮有意思的。前几天，就是1月9日那天晚上，老门东那边搞了一场特好玩的招聘会，叫什么“人才夜市”。其实就是想把招聘跟咱们平时逛街吃饭这种夜间经济给结合起来，大家觉得挺新奇的。活动就在秦淮河边上举办，那个地方本来晚上就挺热闹，现在多了这么个招聘会，肯定更有活力了。 这次活动搞了50多个招聘展位，一字排开，主要是软件信息、智能制造、文旅商贸这些行业的，一共准备了148个职位、超2300个岗位。求职者们在青砖黛瓦的老房子里穿梭，有的仔细看招聘要求，有的直接跟企业聊开了。现场的二维码提示音和大家的讨论声混在一起，听起来挺带劲的。 有个2025年刚毕业的硕士生姓王，他觉得这种形式挺新鲜，“晚上时间更自由嘛，氛围也放松，特别适合我们年轻人。”还有个23岁的小姑娘应祚杨是学网络工程的，她说现场的展位标识很清楚，大家说话也随意些，“给那种不喜欢社交的求职者提供了很好的平台。”她参与活动不光是找工作，也是想了解一下市场行情。 用人单位对这次活动也挺满意的。南京市大数据集团的工作人员介绍说他们带来了9类岗位，特别是技术岗的年薪基本在20万到30万元之间。南京新工投资集团的朱经理也提到，他们除了有竞争力的薪水外，福利体系也很完善。“虽然这场地看起来休闲点，但收到的简历质量比预期要好很多。” 这次活动是江苏省人社厅指导的，江苏省人才流动服务中心和南京市人社局联合主办的。岗位征集主要是面向科技创新企业、生产制造企业和现代服务业这三个方向。 现场还专门设了四个功能区：一个是政策咨询区，专门讲新出的《南京人才政策2.0》；还有职场赋能区请专家来指导职业规划；文旅展示区和互动打卡区就把金陵的非遗元素都放进去了。 南京市人才服务中心市场发展部的陈伟副部长说，“人才夜市”就是把时间和空间重新组合了一下，“把招聘服务放到了晚上这个大家平时休息的时间里。”他们就是想打造更有弹性、更有温度的求职体验。 更值得注意的是，“人才夜市”这种形式不会只搞这一次。1月23日晚上还要在门东社区党群服务中心搞第二场呢。未来南京打算常规举办和特色举办双线推进。 从企业摊位到年轻人的身影，这次“人才夜市”不只是招人那么简单。这是城市公共服务创新、经济业态融合和人文关怀的一次集中体现。 现在就业市场形势变了，南京通过场景创新、服务集成还有政企合作，正试着走出一条更有温度、更可持续的路来。当古城墙下的灯火照亮大家的路时，这座城市也在用创新的方式书写着新时代人才和城市互相奔赴的新篇章。