2014年，费舍尔执掌教鞭，喊出“球队要回巅峰”的口号，但短短两年就黯然下课，这在纽约的篮球圈子里早已是司空见惯的桥段。常规赛打了快60场，尼克斯队仍在不断试错阵容，“换帅就能翻身”的戏码反复上演。管理层换帅的频率甚至比更换战术还要高，菲尔·杰克逊、霍纳塞克、费兹戴尔等各路“救世主”来了又走，承诺还未兑现，帅位早已变成了风中摇摆的风筝。迈克布朗上任时信誓旦旦要带队夺冠，现实却像往日一样残酷，把那些豪言壮语撞得粉碎。赛季尚未过半，主力与替补之间的巨大鸿沟就暴露无遗。只要球星手感冰凉，全队进攻就像陷入拥堵的车流：一人单打独斗，其余四人只能远远围观，“一个人打四个人看”的老戏码再次重演。 布伦森的进攻表现无可挑剔，可他那1米88的身板在面对骑士这类身材高大的对手时便成了软肋。防线被撕开的缺口就像横跨半场的裂缝，怎么都补不上。他的加盟曾让球队兴奋不已，毕竟场均能拿二十多分且带队闯进东部半决赛。但东部季后赛一旦碰到高大型后卫或锋线，他的防守短板便会被无限放大。大前锋位置的空缺问题自波尔津吉斯离队后便一直悬而未决，五年过去了仍未得到解决。兰德尔虽然有不错的砍分能力，但三分稳定性欠佳且防守更是难以靠得住。正统四号位的位置依旧是一片空白，进攻空间打不开，防守轮转也总是掉链子。 每次换帅看似是为了甩锅或者给球迷一个交代，实际上新教练头两场可能会硬着头皮维持面子，随后便陷入了与前任相同的困境。锡伯杜曾带队首季就冲进季后赛并拿下最佳教练称号，他强调的团结和防守理念也曾点燃蓝领精神。可惜好景不长，球队的起伏让他们最终还是走向了换帅之路。迈克布朗虽然变阵、喊口号、立新规，但阵容缺陷、球员定位模糊、主力替补落差这些核心问题依旧没有改变。成功的球队如勇士、热火、掘金通常能保持核心阵容和主帅三年以上的稳定合作。 反观尼克斯管理层的节奏却像打快板一样飞快，队伍始终缺乏章法。看看雄鹿的布登霍尔泽带领球队夺冠后照样说走就走。布朗如果连突破都没能带来且开季表现磕磕绊绊，成绩若不如前任费兹戴尔被炒鱿鱼的概率只会更高。说到底问题不在是否换主教练或布伦森能不能多拿几分。 这支球队的文化和管理层思路一直在原地打转。球迷年年都在等待奇迹降临，结果换来的却只有“又从头再来”的失落感。下个赛季是继续赌一把？还是说这支球队其实早已不再相信“救世主”的存在了？“磨刀不误砍柴工”，尼克斯要想走得更远，是不是该停下来仔细思考一下什么才是真正该坚持的东西？