最近，一个大的文化组织给他们的下属机构制定了新规矩，引起了大家的关注。这个组织通知说，从现在开始，美育工作委员会所有对外的活动都暂停，包括比赛、培训、论坛等等，还有他们的秘书长职务也被暂停了。通知里还特别强调，在这段时间内，不能以委员会的名义去宣传、合作或者做生意。这是因为他们觉得给分支机构加强管理非常重要。近几年，社会文化事业发展得很快，各类社会组织的业务范围也在扩大。但是随之而来的问题也挺多的，比如管理松散、权责不清。这个美育工作委员会之前还发声明说有不法分子冒充他们的名字，弄假证书或者委员证来收钱，弄得大家对这个组织印象很差，也破坏了行业的秩序。他们明确表示他们的成员都是正规选出来的，从来没有授权任何人去搞这种赚钱的活动。 从更深层次看这个事情反映了一些社会组织在内部治理上还有欠缺。一方面分支机构做事时缺少监督，容易变成违规操作的地方；另一方面组织对下属机构日常管理不够细也不够及时。另外这个涉事组织之前因为乱收费等问题被处罚过。 这类违规行为不仅伤害了组织的信誉还影响了行业的健康发展。美育教育作为文化教育的一部分，规范和专业直接关系到社会文化素质提高。如果放任冒用名义和乱发证书这样的现象蔓延下去就会乱了行业秩序和公众对正规美育活动的信任。 为了解决这个问题有关部门和社会组织自己都开始想办法应对。从内部来看加强分支机构的审核、日常监督和退出机制已经成为共识；从外部来看民政部门也在加大对社会组织的监管力度用行政处罚或者信用名单来推动规范化运作。 长远来看要推动行业共同治理形成政府监管、行业自律还有社会监督结合在一起的体系。 这次事件也给其他文化机构敲响了警钟：只有坚持规范运作和强化责任意识才能发挥积极作用。 这次管理措施出台也是组织走向规范化、专业化重要一步也反映了文化领域治理体系不断完善的过程。 在建设文化强国的背景下各类社会组织应该从中吸取教训把制度优势转化成治理效能真正成为推动社会主义文化繁荣发展的力量。