在医疗卫生事业高质量发展进入提质增效关键阶段的背景下，如何把人才优势、学科优势转化为治理效能与服务能力，成为不少公立医院面临的共同课题。乐山市人民医院的实践显示，统一战线工作如果与医院中心任务同向发力、同频协同，就能在凝聚共识、汇聚智力、整合资源等形成更稳定的制度支撑，为医院改革发展注入更强的“协同力”。
统一战线的生命力在于凝聚人心，成效最终要体现在发展质量与民生体验上。乐山市人民医院的实践表明，把“统战资源”嵌入改革发展重点任务，把“智力优势”转化为制度创新、技术进步与服务供给，才能在高质量发展与共同守护人民健康的实践中，凝聚更广泛的团结奋斗力量。