经济社会发展得很快，新就业形态的劳动者也成了城市运转的关键力量。他们在大街小巷里跑来跑去，撑起了物流配送、环境卫生等基础服务，但因为工作流动大、组织松散，他们常常会感觉不到归属，也得不到社会足够的支持。这个时候，工会就得发挥出“娘家人”的作用了，把区域性职工之家当作主要阵地，去探索新的服务模式。最近，某街道的职工之家和社工机构搞了个冬至慰问活动，就是这种做法的具体例子。活动借着传统节日的名头，让大家一起包饺子、送暖和，把关怀给那些户外工作的劳动者。现场里，平时忙得脚不沾地的骑手、环卫工人坐在一起，从不会捏饺子皮到自己动手包，慢慢熟悉起来。大家一边做事一边聊天，热气腾腾的饺子让气氛一下子暖和起来。 除了现场热闹，他们还主动把煮好的饺子打包送到附近的物流站点去。这样一来，因为工作没法到场的人也能吃上一口热乎饭。这种做法反映了工会服务理念和方式的改变。以前工会只盯着企事业单位里的人看，但现在就业形式变多了，快递员、网约工这些人也得纳入进来。通过整合社工资源、抓住节日节点、搞出灵活的形式，工会正在慢慢建一个更包容、更精准的服务体系。 这个活动影响很大。对干活的人来说，这缓解了他们的疲惫和孤独感；对工会来说，提升了服务的效果和群众基础；对整个社会治理来说，促进了不同群体的理解和融合。这种实实在在的关心行动能凝聚大家的共识。现在很多地方都把新就业形态的劳动者服务放进城市公共服务体系里了，建驿站、搞培训、完善保障等方式都在推动他们的职业发展和生活质量提升。 以后工会还要多听一听劳动者的实际需求，在维护权益、提升技能、社会参与等方面多下功夫。同时要和企业、社区、社会组织多联动起来，形成一个常态化的支持网络。一锅饺子加一份温情，说明城市是尊重和关心劳动者的。在现代化的过程中，怎么让每个人都能感觉到归属和尊严很重要。工会组织通过一次次的具体行动搭建起了连接个体和社会的桥梁。当温暖从手指尖传递出去时，我们看到的不只是一次节日慰问，更是一座城市向上向善的力量。