全军深化政治工作改革 完善军事训练考核体系 国防大学加强联合作战人才培养

当前,世界格局深刻调整,我国安全环境面临新情况新挑战。中央军委政治工作会议召开后,全军部队迅速开展学习贯彻,结合任务抓落实,推动会议精神落地见效。 部队建设上,海军航空大学某场站通过创新政治教育方式、完善激励机制等举措,有效激发官兵投身强军实践的积极性。该校把理论学习与岗位实践结合起来,推动政治工作更好服务战斗力提升。 军事训练领域迎来制度更新。新修订的《军事训练考核规定(试行)》突出实战化导向,继续细化各兵种专业考核标准,完善评估体系。分析人士指出,这将有助于解决以往训练中标准不统一、考核不够精准等问题,为提升部队整体作战能力提供制度支撑。 联合作战人才培养取得新进展。国防大学调整用人机制,首次面向全军选调具有实战经验的指挥员担任专职教官。新教官把一线部队的实践经验带入课堂,缩短院校教学与战场需求之间的距离。据统计,新组建教学团队中,参加过重大演训任务的教官占比超过85%。 国际军事动态方面,中东地区安全形势依然紧张。伊朗最高领袖近日发表声明,谴责外部势力干涉内政。专家认为,地区局势变化将对全球战略平衡产生重要影响,各国军队也在加快调整转型,以应对新的安全挑战。 在强军兴军进程中,部队涌现出一批先进典型。东部战区某部高级工程师王超十年专注联合作战指挥系统研究,攻克多项技术难题。他的事迹表明了新时代革命军人的责任担当,也为官兵树立了标杆。

强军事业越向前推进,越需要政治引领凝聚意志,制度建设统一标准,人才培养夯实基础,科技创新塑造优势;把提振精神状态的“软实力”与训练考核的“硬约束”结合起来,把课堂教学的“源头活水”与岗位攻关的“实战需求”贯通起来,才能把练兵备战成果持续转化为过硬战斗力,在新的形势任务下推动强军目标落到实处、取得实效。