东莞长安镇:让企业换个经营方式、优化资产、留住人才,就能把集体经济的潜力给挖出来

最近,东莞长安镇党委书记张健良带着调研队伍,专门去考察了广东长安集团公司。这可是镇里的一大事,因为它在镇域经济里占了很重要的位置。镇领导想通过这次走访,把镇属集体企业现在的情况摸个透,顺便给未来的改革指明方向。 张健良提到,现在大环境挺复杂的,企业得靠自己主动打破僵局。传统的经营路子已经不行了,得想办法升级换代。长安集团是当地有名的大企业,业务很多样,从物业租赁到城市配套都有。镇领导听了企业的汇报,提出了三个要求。第一个是要多方面布局发展。不能光靠一个行当过日子,得赶紧把盛安产业中心这些旧工业区改造成高科技项目的基地。 第二个是内部得好好改一改。成本控制和招人留人是关键。要把财税和人力安排得更合理,多搞点奖励机制,让懂行的人才进来帮着管。 第三个是要当心风险。市场变化快,不能掉以轻心。要把家底盘活点,把债务理顺点,别让钱袋子有漏洞。 调研的时候,大家还特意去看了盛安产业中心的施工进度。这个项目就是为了把旧工业区变高级的,要引进高价值的产业环节。镇里希望它能快点建起来,成为带动周边产业升级的示范样板。 听说广东长安集团下面有好几十个子公司,管理起来挺复杂的。以后怎么理顺这些关系、让各个企业都活起来,也是个大难题。镇党委和政府表示会给政策支持、帮着找资源、解决麻烦事。 这次调研既是给企业看病号脉,也是给以后的路指明方向。通过让企业换个经营方式、优化资产、留住人才,就能把集体经济的潜力给挖出来。这对长安镇搞现代化产业、实现高质量发展特别有帮助。