2025年12月，江门新会区全面推行行政检查“亮码入企”制度，把执法权置于阳光下。针对涉企检查中信息不对称、频次过多等问题，新会区司法局发布了通知，为规范执法打下坚实基础。以前执法人员上门，企业不知检查内容和时间；现在通过扫码，检查事项和人员身份一目了然，企业感觉更规范和踏实。这个创新举措得到了新会区企业的普遍认可，特别是面对2026年全国两会期间热议的规范涉企执法问题，新会区提前以数字化手段回应了企业关切。 从中央到地方都在重视规范涉企检查。江门市新会区通过“亮码入企”把执法清单亮在阳光下，避免了以往检查中的信息不对称问题。基层执法人员告诉企业，先亮码才能开始检查。登录“粤执法”平台后，根据制定好的计划生成专属检查码和证件码。企业扫码后就能看到执法人员身份、检查事项和法律依据。这个简单动作其实是一道刚性监督防线。 目前新会区已有23个行政执法部门应用“亮码入企”制度，亮码次数超过420次。这个举措覆盖安全生产、劳动保障、知识产权等关键领域。推动综合查一次和双随机一公开等联合检查减少重复入企500多次。使用减免罚“三张清单”、公开道歉承诺等柔性措施办案200多宗。 新会区司法局带着设备手把手教学给部门们掌握如何亮码与愿亮码。五金厂的负责人感叹，“亮码”后真正有了监督。以前只是形式主义。“码”上明权责和转理念促进了执法服务走在监管前面。“以前坐在办公室等检查，现在坐在办公室等上门服务。”银洲湾科创产业园展示手机里的一条条预约记录。“预约式”执法新模式帮助解决各类隐患问题200余项。 这次联合监督机制还包括12345热线和工商联的力量。每个环节都盯着是否亮码、频次合理以及检查后有没有下文。 下一步新会区将探索把企业信用状况与检查频次挂钩，对信用良好的企业“无事不扰”，对问题多发企业则“无处不在”，逐步构建服务型执法新格局。江门、新会区司法局提供这些信息时还提到了2025年、2025年12月、2026年、23个、420次等具体数据来支持他们的工作进展。黄绍侦和谭茵诗撰写了这篇文章并提供图片来展示他们的工作成果。