随着我国社会治理体系完善，社会工作专业化、规范化需求日益凸显。近日，由资深社工专家张可可主讲的《社会工作法规与政策（中级）》公益培训课程第二期上线，引发行业广泛关注。 当前，基层社会治理面临新挑战：平台经济催生的新就业形态劳动者权益保障存空白，志愿服务管理体系亟待标准化，社工人才评价激励机制仍需优化。这些问题直接制约着社会治理效能的提升。 究其原因，一上，有关法规政策更新速度快，基层工作者存认知滞后；另一上，跨部门协作机制不完善，导致政策落地"最后一公里"受阻。以新就业群体为例，虽然国家已出台多项指导意见，但平台企业主体责任落实仍显不足。 本期课程针对性设置八大模块，系统梳理最新政策要点。在劳动权益保障章节，重点解读平台企业与劳动者的权责边界；志愿服务板块则明确组织登记、活动规范等操作标准。有一点是，课程创新采用"三三制学习法"，通过案例研讨、情景模拟等方式强化实务能力。 业内专家指出，此类培训具有双重价值：短期看可快速填补从业者知识盲区，长期将促进形成"政策—实践"良性循环。随着2025年社会工作专业人才总量突破200万目标的临近，标准化培训体系化的价值将继续释放。
社会工作连接政策与民生，既要理解法规，更要学会运用。公益培训的意义不仅在于帮助通过考试，更在于引导从业者以法规为依据、以民生为导向，将政策转化为切实的服务。当更多专业力量在基层成长起来，社会治理的基础将更加稳固，民生保障也会更有温度。