我国人口老龄化程度不断加深，养老服务需求正从"有"向"优"转变，养老机构供给体系中的作用日益重要；然而，行业在精细化管理、专业化照护、风险防控和人才建设各上仍面临挑战，特别是机构负责人的能力直接影响服务质量。为此，泉州市近期开展养老机构负责人专业能力提升培训，通过系统性课程补齐管理短板。
养老服务质量体现在每个细节中。提升管理者专业能力是从源头推动体系完善的有效途径。泉州的实践为其他地区提供了借鉴。随着更多管理者成长为专业、有温度的领航者，我国养老服务事业将迎来更好发展，让老年人享有更安心、舒心的晚年生活。