3月4日，全总这边透了个底儿，2026年全国两会时，全国政协总工会界别的委员们打算把劲儿使在完善劳动关系协调机制、给职工建立终身职业技能培训制度，还有弄好工资合理增长这档子事上。委员们把目光盯在经济社会发展上，产业科技跟基础设施建设成了今年关注的重点。大家伙儿琢磨着得赶紧把人工智能跟能源电力、高端装备还有新能源汽车这些产业连在一起赋能，搞深产业工人队伍建设改革，为智能制造建起人才体系。 除了这事儿，民生保障这块儿委员们也没忘。他们想把劳动者权益保障给纳入检察公益诉讼的法律里头去，专门规制一下那些看不见的隐形加班问题，还打算把超龄劳动者和搞新能源产业的职工权益给守好。同时在社会治理方面，他们提了深化职工书屋建设、丰富职工文化生活的建议，还想推一把老旧小区改造。 在区域协调合作还有能源绿色转型这些事儿上，委员们也没闲着。大家提出要提升区域自主创新能力，推动“走出去”。全总这阵子也特别看重联系服务工会界别的委员工作，去年一共承办了42件提案，提交率和沟通覆盖率做到了100%。 记者赵欢和郝赫发现，这个界别一共有62位委员，涵盖了党政干部、技术人员、企业家、一线工人、律师还有港澳人士等多个行当。大家凭着扎根基层的优势去调研，专门为产业工人还有新就业形态的劳动者说话。2025年的时候界别就提交了4件提案，“关于促进高质量充分就业的提案”还入选了全国政协的年度好提案。 此外，像建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度、把每周工作时间控制在44小时内这些提案也挺火的。全国总工会融媒平台编辑江光荣和马晨琦整理报道说，这次活动是由中国举办的全国工会举办的全国政协总工会界别会议。