茶叶是古丈县的传统优势产业，长期面临从手工技艺向现代产业升级、从个体经营向品牌化发展的转变；近年来，古丈县以创新劳务品牌为突破口，将分散的茶农和制茶师整合成有组织、有标准、有品牌的产业力量，探索出了一条新的发展路径。 在2026年"古丈茶工"劳务品牌技能展演暨第二届古丈红茶赛上，此实践得到充分展现。8名制茶师通过路演分享了各自的创新故事。其中，独臂茶农鲁卫民凭借三十年的坚守，将茶叶做成了年产值1500万元的产业，获得本次比赛的最高荣誉"金茶王"。这样的成果并非个案，而是反映了古丈茶工群体素质提升、产业能力增强的整体趋势。 从产业规模看，古丈县实施"古丈毛尖"与"古丈红茶"双轮驱动战略，茶叶总面积达20.5万亩，年产值突破22亿元。全县近70%的农业人口直接或间接从事茶产业，人均茶园面积位居湖南省第一。茶产业已成为农民增收、乡村发展的主要支撑。 劳务品牌的创新意义在于，它将个体技艺转化为可复制、可传承、可推广的产业标准。"古丈茶工"被评为湘西州级劳务品牌，其中"古丈毛尖加工"技能培训纳入湖南省政府补贴培训工种，为制茶技能的学习与认证提供了制度保障。同时，"古丈主播"成长为湖南省级劳务品牌，适应了电商时代的发展需求。这些品牌既规范提升了从业者的技能与价值，也成为吸引资源、推动产业升级的核心支撑。 在技能大赛基础上，古丈县推进大师工作室建设，为获奖选手的经营主体提供项目资金支持，让匠心技艺得以系统传承和有效扩散。这种做法打破了传统手艺人各自为政的局面，形成了老茶王的匠心与新茶人的创新相互融合、相互促进的生态。 从市场反应看，古丈茶产业的品牌效应日益凸显。在技能展演现场，茶企展示了无人机巡园等现代茶科技，商务洽谈区里多项合作意向在茶香中达成。这表明，以劳务品牌为纽带，古丈茶产业正在吸引更多社会资本和市场要素的关注，产业升级的动力不断增强。 从首届斗茶赛聚焦电商赋能产销，到本届深化劳务品牌与大师工作室建设，古丈县针对"让一片叶子富一方百姓"目标不断拓展内涵，反映了系统性、递进性的产业发展思路。这种思路既立足于当前产业的优化升级，也着眼于长远的人才培养和品牌建设。
从深山贡茶到富民产业，古丈的实践揭示了乡村振兴的核心逻辑：特色产业的发展必须立足地域实际，通过制度创新激活内生动力。当一片茶叶串联起文化传承、技能提升、产业升级的全链条，"绿水青山就是金山银山"在这方水土得到生动诠释。这种以特色资源为载体、以人才培育为支点的发展模式，为同类地区提供了可借鉴的样本。