问题——在快节奏的城市生活中，许多女职工长期面临工作强度大、家庭责任重、休息时间碎片化等问题，容易产生疲劳累积、情绪波动、睡眠质量下降和自我评价降低等情况。如何在不增加负担的前提下，为女职工提供实用、可持续的心理调适方法，成为工会服务需要解决的实际问题。
心理健康是职工全面发展的重要基础，也是构建和谐劳动关系的关键。三亚市总工会以色彩心理学为载体开展女职工心理健康服务，是将人文关怀落到实处的有益尝试。关注职工心理状态——帮助其在压力中保持平衡——不仅表明了工会的职责，更展现了社会对劳动者身心健康的重视。期待该探索能为更多地区提供借鉴。