把心态放稳点，咱就别老是盯着那个成功的最终归属了，就算眼前这把火没在咱手里烧起来，最终的功绩也肯定少不了咱。"功成不必在我，功成必定有我"，这话说得特别实在，就是要有点大局观，心甘情愿地去付出，不怕路长，坚持到底。具体落实到工作里头，大概得从这几方面下功夫。首先就是把脑子里的旧观念给更新了，别老是想着靠短平快来显摆，要多干那些打基础、管长远的“潜绩”。就像铺路一样，自己甘当一块垫脚石，给后面的人搭个好台子。好多事都得靠好几代人接力干才行，不能因为眼前的困难或者别人几句闲话就动摇了。 再一个就是干活的时候得拿出“必定有我”的劲头来。遇到急难险重的活儿别往后躲，冲在前面干。哪怕在不起眼的岗位上也得把分内的事做到最好。咱得明白团队赢了比个人出彩更重要，不抢风头甘当配角，工作有了漏洞主动去补。大家都为了一个“功成”使劲儿，心里就不会总想着个人的名和利。 最后还得培养点大胸怀大格局。把自己的工作放到组织和社会发展的大棋盘上看，就明白“小我”吃点亏、忍忍气，其实是为了成全“大我”的腾飞。有空多跟后辈传传经验、带带人。跟前任打个好关系、帮着现任把活干好、对后任多照应点，把工作生态给搞良性了。 至于那个面试提升计划嘛……