贵州南明区试点专职消防队与基层网格员协作机制 打通消防安全服务"最后一公里"

问题——随着城市社区更新提速、人口流动加大,沿街商铺、老旧小区、“九小场所”等分布广、点位多,基层火灾防控呈现“隐患易反复、风险分散”的特点。一些区域仍存巡查覆盖不均、信息传递链条偏长、对重点人群和重点场所底数掌握不够细等问题,导致隐患发现到处置之间存在时间差,群众获得消防服务的体验也不够稳定。 原因——从治理结构看,基层消防涉及多部门、多环节,若各自推进,容易出现信息不通、资源分散;从能力供给看,仅靠消防力量难以覆盖所有网格末端,网格员虽然贴近群众,但在隐患识别、风险研判和应急联动上仍需要更强的专业支撑;从工作方式看,传统宣教以集中活动为主,面对碎片化生活场景和多样人群,精准度和持续性有待加强。 影响——为提升基层治理效能,南明区推动政府专职消防队与乡(街道)网格力量深度协同,将工作重心从“事后处置”前移到“事前预防”。一上,通过更快的信息流转和更密的日常联动,缩短从发现隐患到推动整改的路径;另一方面,将消防服务融入社区日常治理,提升群众参与度和自救互救能力,为重大活动安保、节假日防控等任务提供更稳定的基层支撑,推动消防安全与社会治理同向发力。 对策——南明区以“防消联勤”为抓手,推动联动机制常态化、宣教方式多元化、治理触角前移。 其一,信息互通更顺畅。南明区与双龙区域协作中强化联动,建立专职消防队与乡(街道)常态协同机制,消防站点骨干参加乡街工作例会,形成站点与乡街信息实时共享的路径。通过联合走访排查,动态掌握重点场所分布、特殊群体底数等关键信息,完善更精准的消防档案;结合日常巡查与网格排查数据联合研判风险,对苗头性隐患提前制定措施;在重大活动、节假日等节点,联合制定防控方案、明确责任分工,提升共防共治合力。 其二,宣教贴近更有效。在“敲门入户”“平安进群”等基础上,南明区推动宣教从“讲知识”向“强体验”延伸。消防救援站走进社区、广场等公共空间开展实战化展示,组织灭火器使用、疏散演练等,让群众在看得见、学得会、用得上的场景中掌握技能;发挥宣传车机动优势,深入人员密集场所开展警示教育和现场答疑,提升覆盖面与触达频次;推动站点面向学生常态开放,打造社会实践基地,以沉浸式体验带动家庭与社区共同提升安全意识。 其三,功能延伸更省力。依托协同联勤,南明区推广“随手带”“随手报”等做法:消防人员在熟悉辖区、排查隐患时同步携带宣传资料,边检查边提醒,把服务送到群众身边;巡查中发现非消防类安全隐患及时上报,推动对应的问题纳入闭环处置;在应急演练、专项整治等工作中与乡街部署紧密衔接,逐步形成分工清晰、协同高效的基层安全治理体系。 前景——下一步,南明区将继续深化专职消防队与乡(街道)网格员融合机制,在联动流程、数据共享、专业培训和实战演练诸上深入细化标准、强化支撑,推动风险治理从“被动应对”向“主动预防”转变。随着基层治理数字化、精细化水平提升,该融合模式有望在重点区域先行示范,并在更大范围复制推广,为城市安全运行和高质量发展提供更扎实的基层支撑。

南明区的实践表明,基层治理要见成效,关键在于打通部门协作、整合资源力量;“防消联勤”不仅提升了消防安全治理效率,也为基层治理提供了可借鉴的路径。随着机制继续完善,将更好推动共建共治共享,让安全防线更稳、更贴近群众生活。