1976年9月以后出生的男性职工，正常情况下到了63岁才能办理退休手续。从2024年开始，我国打算花上15年时间，给男职工的法定退休年龄慢慢调，从以前的60岁拉到63岁。女职工那边呢，50岁、55岁退休的年龄，也要改成55岁和58岁。不过呢，员工要是不想等到法定年龄，也能申请弹性退休，前提是离这个年龄不到3年。拿男职工来说，得满60岁了才能提出申请，女职工也得按照自己的法定时间往前推3年才行。 而且从明年开始往后的五年过渡期内，想要按月领养老金的最低缴费年限还是保持15年不变。等到2030年1月1日起，再花上10年的时间，把这个最低年限从15年慢慢涨到20年，每年加6个月，到2039年刚好达成20年的标准。 关于具体的调整细节我弄了两个表格给大伙儿看看。但这两张表只列到2039年12月退休的男职工为止，也就是1976年12月之前出生的人适用。至于2039年之后出生的男职工怎么办？说实话，谁也说不准，一切都有可能。 男职工延迟退休是按照每4个月延迟1个月的标准一步步走的，像1976年9月之后出生的这一批人，退休年龄统一都是63岁了。养老金缴费年限从2030年起每年递增6个月。想申请弹性提前退休还有个要求，必须提前3个月写书面报告给单位通知一声。 举个例子吧，1976年9月生的男性职工法定退休是2039年9月。要是他想提前3年在2036年9月退下来干活儿的话，就得保证自己的养老保险交满18年6个月才行。 目前咱们国家已经进入中度老龄化社会了。预计到2035年左右，60岁以上的老人会超过4亿人，占总人口的比例还能到30%以上，到时候就会彻底进入重度老龄化阶段。等到1976年9月以后出生的男职工们在2039年退休的时候，老得不能再老了。未来哪怕到了60岁还在单位上干着活儿上班成了常事儿。 声明一下哈：这资料是我在网上找来的看个热闹就好别太当真了。