乐阳村的杨光慧说，这次活动让她看到了家乡的变化。平塘县人力资源和社会保障局牵头组织了一场特殊的招聘会。 这次的方式不是简单的发资料、填表。活动首先把大家带到了平塘县公共实训基地，让求职者先了解一下本地的培训资源和政策支持。随后，他们来到了贵州新趋势服装有限公司和平塘县织界针织智能科技有限公司，去车间、食堂、宿舍实地走了一圈。大家亲眼看到了机器怎么转、食堂伙食怎么样，这才和老板面对面交流起来。 陈天香常年在外打工，现在打算回家发展了。她说：“在家门口学技术，还能照顾家里，心里踏实多了。”杨光慧是通州镇乐阳村的大学生，学的正是纺织工程。她看到家乡企业规模很大，技术也先进，“回来发展有奔头”。秦小利觉得这种方式特别好：“政策好了，能进厂看看环境，合适就过年回来上班，离家近方便。” 平塘县的“入企探岗”活动打破了信息壁垒。求职者可以根据真实体验做决定，企业也能直观展示实力。这种沉浸式的双向选择模式解决了很多问题。以往招工难、就业难并存的矛盾得到了缓解。 平塘县位于贵州省黔南布依族苗族自治州。这个地方正在培育轻纺产业。人社部门主动把服务链条前移，降低了求职和招工的成本。平塘县的做法是服务型政府的具体实践。 据了解，人社部门还会继续深化“入企探岗”、专场招聘等服务。他们要让更多人在家门口找到心仪的工作。 这一举措有助于巩固经济回升向好态势。它架起了一座信任的桥梁，实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的互动。它是促进高质量就业的一个缩影。