东安这边现在正下功夫治形式主义这块老大难。在以前，这种问题老是拖后腿，把基层搞得特别累。湖南省东安县纪委监委现在就是盯着这个问题，用纪检监察当抓手，一边盯紧人一边改规矩，系统性地把基层减负这事儿往前推了。他们最近就给基层减负办联合搞了个专项督查组，不打招呼直接去一线查。结果发现有的单位还是老毛病，任务层层加码，考核评比搞得乱七八糟，特别强调留痕工作。有的部门把填表格、做台账当成了主要工作，甚至还用打卡拍照来证明干了活儿。基层干部每天光忙着应付材料就够受的，哪还有心思去服务群众、搞发展？督查组立马把问题指出来，让这些单位赶紧列整改清单、限时完成。县纪委监委的领导说，整治这事儿必须冲着问题去，把监督的探头对准大家最讨厌的那些点。为此他们搞了个闭环监督机制，主要盯着名目多、频次高、重形式不重内容的问题。通过梳理全县一共取消了44项重复或者没必要的检查考核任务，取消排名的有23项，精简事项的有21项。光把数量压下来还不够，东安还在优化考核办法。他们让相关部门少看材料和台账，多用暗访、抽查、听群众说还有第三方评估这些招数来打分。比如在查民生项目时，检查组直接进村找群众聊聊天听听意见，把群众的评价当成了衡量工作的关键指标。水岭乡吊牛坪村有个民生员就说了：“以前为了迎检准备好多纸材料太折腾了，现在检查组都是去田里地头看真本事、听实话。我们工作压力小了很多，也能更专心地为老百姓办事了。”这就是东安把减负工作往深里推、往实里干的一个表现。为了让效果更长久，东安还专门建了督查检查考核的审批备案制度，严格把控总数和次数，谁也不准乱搞全县性的检查。同时也会通报典型案例搞警示教育，让干部们心里有数明白形式主义的危害大得很。东安县用执纪监督当武器精准整治形式主义官僚主义，不光是为基层松了绑减轻了负担，更是把工作导向从只看痕迹变成了重实效。这种刀刃向内的改革说明了在基层治理里头监督有多重要，也给各地提了个好头。未来还得接着完善长效机制防着问题再冒头才行，真正让基层干部甩开膀子干。