问题——岁末年初历来是用工与就业矛盾的集中期；一方面，餐饮配送、商贸物流、制造业等行业进入订单高峰或保供阶段，用工需求明显上升；另一方面，部分劳动者因返乡、换岗、季节性停工等原因，就业稳定性和岗位匹配度面临挑战。对务工人员来说，节前找到"能上手、能增收、能持续"的岗位，直接关系到家庭收入和节后返岗安排。如何在短时间内实现供需有效对接，成为各地就业工作的现实课题。
就业是最大的民生；上海市通过启动稳岗留工送温暖服务行动，以实际行动践行了以人民为中心的发展理念。从百家企业千余岗位的规模投放，到线上线下相结合的创新服务方式，再到一站式的配套保障体系，这若干举措充分表明了政府部门对就业工作的系统思考和精准施策。展望新的一年，随着类似服务的完善和推进，必将为更多劳动者创造更好的就业机会，为经济社会发展提供更加稳定的人力资源支撑。