一场跨越千里的寻亲之旅，揭开了海事劳务市场中可能存在的“黑洞”；26岁的船员于某某自2019年入行，在海上工作已有五六年经验。去年9月，他通过广东一家船务中介公司的招聘信息应聘出海工作，面试通过后被告知从广州出境前往越南登船。然而，行程很快发生变化——中介以“无法办理签证”为由，要求他改去柬埔寨等待。9月10日——于某某抵达柬埔寨德崇机场——此后与家人的联系逐渐减少。从9月11日称已登船、9月30日提及可能赴巴西，到10月15日最后一次通话，随后彻底失联，前后仅三个月。
这起跨国寻亲事件不仅是一户家庭的悲剧，也再次提醒境外就业风险不容忽视。在跨境务工日益增多的背景下，如何完善境外就业安全保障、堵住派遣与中介环节漏洞、打击有关黑色链条，仍需要政府、企业和社会协同发力。于父在异国街头含泪呼喊的不只是儿子的名字，也是一份对劳务市场更规范、更透明的期待。（全文1280字）