今年3月24日，能源动力行业就指委联合长江大学和武汉市退役军人事务局给2026届的毕业生们搭建了一座求职的桥梁。就在3月26日上午，长江大学武汉校区的室内体育馆里挤满了人。这场招聘会不光是为大学生准备的，更是给在武汉读书的退役士兵们一次特别的机会。这次活动由武汉市退役军人服务中心和长江大学武汉校区承办，武汉市关爱退役军人协会拉着会员单位湖北华夏创业管理顾问有限公司，还有其他高校和企业的退役军人服务站一起来帮忙。 高校服务站做足了功课，把想要工作的退役士兵们的兴趣和特长都摸了个底透，然后就把适合他们的岗位精准地推送给了大家。企业那边也不闲着，他们主动找用人方沟通需求，帮忙把招聘岗位设计得更人性化。现场一共摆出来1100多个工作机会，范围涵盖了能源地矿、传媒科技、生物医药等等好几个领域。 企业们都特别热情，不少好待遇的岗位直接就给退役军人留着了，这大大降低了求职的门槛。无人机项目经理、机械工程师这些大家都爱听的名字都有，跟退役军人的技能和发展期待特别搭。在招聘会的显眼位置专门给退役士兵们留了一块地儿。26家好企业把海报贴得老高老高的，国央企、军创企业、上市公司的老板们全都坐在那儿等着聊。 那些手里拿着厚厚简历的退役士兵们穿梭在展位之间，有的站着看资料，有的直接跟老板面对面聊待遇和前景。企业那边也非常耐心地给大家讲公司情况和工作要求。 除了在现场面谈面试之外，主办方还安排了专业人士在旁边指导大家怎么写简历、规划职业道路。线上方面也没闲着，从3月24号开始就搞起了“云端招聘”，26号当天还专门开了直播频道，方便那些没办法亲自到场的人也能看到岗位信息、解答疑问。 统计数据显示，退役军人专区里一共收了296份简历，最后有102人跟公司达成了初步的意向。湖北鲜主人供应链管理有限公司在这方面收获不小，收了8份优质简历。他们公司现在正忙着扩张呢，急需那种有执行力、懂纪律又肯学习的人才。 这正是退役大学生士兵身上的优势所在，所以公司打算给他们定制一套培养方案和晋升通道。不管是丰厚的岗位选择还是贴心的服务，都让大家感觉到政府和社会的关心。 武汉市退役军人事务局这些年一直在努力搭建平台解决就业问题。这次招聘会既是落实政策的实际行动，也是促进校地和政企合作的一次好实践。大家通过努力把退役大学生士兵的就业工作做得更有效果了。