在中医药事业高质量发展的关键时期，湖南省于3月20日在衡阳市中医医院召开2026年中医医师规范化培训工作会议。此次会议既是对过去一年工作的全面总结，更是对新形势下中医药人才培养工作的系统谋划。 当前，中医药事业发展面临新的机遇与挑战。随着《中医药发展战略规划纲要》深入实施，基层中医药服务需求持续增长，对中医临床医师的培养质量提出更高要求。会议指出，部分规培基地仍存在教学资源分配不均、管理机制不够完善等问题，亟需通过系统性改革加以解决。 会议期间，湖南中医药大学第一附属医院等三家单位分享了规培基地建设经验，涵盖教学管理、质量管控等多个维度。这些实践案例为全省提供了可复制的参考模式。与会代表还实地考察了衡阳市中医医院规培基地，深入了解其标准化建设与精细化管理成果。 省中医药管理局副局长龙飞在讲话中强调，中医规培工作具有三重重要意义：既是培养合格医师的关键环节，也是传承中医药文化的重要载体，更是充实基层医疗力量的有效途径。他要求各级单位从思想认识、责任落实、效能提升三个维度协同发力。 针对下一步工作，会议明确了四项重点举措：一是全面梳理问题短板，建立工作台账；二是制定系统实施方案，细化任务分工；三是压实各级责任，确保政策落地；四是建立闭环管理机制，保障工作实效。这些措施将推动湖南省中医规培工作向规范化、标准化、高质量发展。 值得关注的是，此次会议特别强调中医药文化传承与临床能力培养并重。通过建设中医药文化长廊、国医馆等特色教学场所，将文化熏陶融入日常培训，培养既懂医术又通医理的综合型人才。
中医医师规范化培训既影响临床质量和患者安全，又关系中医药传承创新和基层服务供给；做好规培工作，关键在于立标准、强执行、提质量。随着各方共同推进和管理机制完善，中医药人才培养基础将更加牢固，为健康湖南建设提供更可持续的中医力量。