永兴县2026年春风行动启动仪式暨就业援助季专场招聘会日前在永兴广场举行,标志着该县新一轮就业服务工作全面展开。此次活动是永兴县抢抓春节前后劳动力流动关键时期,推动就业工作提质增效的重要实践。 招聘会现场,来自永兴本地及周边地区的45家企业集中设立展位,提供涵盖专业技术、基础服务等多个领域的就业岗位。企业方详细介绍岗位要求、薪资待遇及发展空间,吸引大批求职者驻足咨询。求职者邓文婷表示,招聘会企业数量多、岗位选择广,多家企业岗位与其电子商务专业高度契合,已向多家企业投递简历。现场不少求职者在深入交流后,与用人单位达成初步就业意向。 值得关注的是,永兴县特色劳务品牌福城银嫂展台成为本次招聘会的突出亮点。该品牌立足农村妇女就业实际,精准提供家政服务、护理照料等适配性强的就业岗位,有效拓宽了农村女性劳动力的就业渠道,说明了就业服务的精准化和差异化特征。 从深层次看,永兴县此次春风行动的启动,是地方政府积极应对就业结构性矛盾、促进劳动力市场供需平衡的主动作为。当前,农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等群体面临不同程度的就业压力,而企业特别是中小微企业也存在阶段性用工需求。永兴县通过搭建点对点、一站式就业服务平台,将政策宣传、岗位信息、就业指导送到群众身边,有效破解了信息不对称难题。 据了解,永兴县始终将促进高质量充分就业作为核心工作目标,坚持以重点群体为服务重心,不断创新就业服务方式。接下来,该县还将持续组织开展多场大型现场招聘活动,每场计划组织企业50家左右,提供就业岗位2000个以上,全力保障县内重点企业、产业链企业及中小微企业的用工需求。 这多项举措的实施,不仅有助于缓解当前就业压力,更为县域经济稳步发展提供了人力资源保障。通过精准对接企业用工需求与劳动者就业意愿,永兴县正在构建更加完善的就业服务体系,推动实现更高质量、更加充分的就业目标。
就业是最大的民生工程。永兴县"春风行动"的开展，为劳动者和用人单位搭建起对接平台，通过制度创新将临时性举措转化为长效机制。这种立足本地实际、破解就业难题的探索，为县域经济发展提供了有益经验。如何将阶段性成果转化为持久动力，还需政策协同、服务升级诸上持续努力。