2021年，昆明长城职业培训学校开设了首期职业技能等级认定考评员和督导员培训班。这次培训吸引了30名来自云南各院校和企事业单位的学员参与，其中既有教学经验丰富的教师，也有一线工作的专家能手。他们齐聚昆明长城职校，接受“新考官”的培训，为他们未来的职业道路升级做准备。 学校领导出席了开班仪式，给学员们讲解相关政策和要求。他强调培训要紧贴人社部的最新政策，让学员们了解“应知应会”的内容，同时还要学会如何把理论知识应用到实际工作中去。培训内容非常丰富，上午的课程主要讲解考核标准、评分细则和督导流程等理论知识；下午则把课堂搬到实训室里，直接演示设备操作、试卷封装和保密流程。 每堂课结束时，学员们会分组观看真实考评录像，并进行讨论分析。通过“找茬”的方式找出难点问题并共同解决。这种互动式学习让大家提前进入角色，为未来成为合格的考评员做好准备。 第三天的课程安排在学校合作企业的智能制造车间进行沉浸式对标演练。学员们随机抽取试题，编制评分表，模拟考生应急处理等场景。短短两个小时内，他们把企业岗位标准转化为考核要点，将安全风险点融入评分权重中。 通过这次培训不仅提升了学员们的专业技能水平还增强了他们的责任感。结业考核采用笔试和情景答辩双轨制进行，全部学员都通过了认证考试。代表们表示：“以前我们是考生，现在要为考生把关。” 接下来的计划是继续开展第二期和第三期培训课程，让更多的教师加入考评队伍。昆明长城职校将继续发挥“社会培训评价组织”的作用，在技术评价方面给云南地区做出贡献。 未来长城职校将继续把每一次培训做成技能人才链上的关键节点，帮助更多青年在手艺的道路上取得进步和成功。