米利西奇宣布离开后，中国女足迅速启动了新帅的遴选工作，常卫魏、陈婉婷和一位潜在的欧洲教练成了热门人选。3月18日，足协官网低调公布了米利西奇离职的消息，没有任何正式的告别仪式或长文表达感谢。两年前米利西奇上任时，曾被寄予厚望：他来自澳大利亚，熟悉亚洲杯和世界杯的环境。当时他的任务很明确：带领球队在亚洲杯中表现出色并获得世界杯门票。这次他交出的答卷是亚洲杯四强，同时拿到了世界杯的入场券，基本完成了既定目标。他留下的16场国际A级赛成绩为9胜1平6负。尽管有几场精彩的比赛，比如逆转朝鲜和对阵澳大利亚时的表现，但也有尴尬的失利记录，比如以0比8输给英格兰。尽管对阵的是世界冠军班底的英格兰，但这也给米利西奇带来了一些质疑。在他的任期内，我们没有看到很多新人被提拔到一线队中去。亚洲杯名单上大部分都是老面孔：王霜、张睿、唐佳丽、张琳艳、姚伟等熟悉的名字，新人面孔寥寥无几。尽管足协曾希望通过米利西奇完成球队的重建和换血工作，但并没有见到显著成效。选择新帅时，足协面临几种选择：一种是注重“情怀和故事感”，比如陈婉婷；一种是选择“熟人”，比如常卫魏；还有一种是考虑寻找一位来自欧洲的外籍教练。陈婉婷在球迷中拥有很高的知名度和号召力，但这也意味着足协需要与苏州队进行谈判；常卫魏是武汉车谷江大的主帅，他和球员们非常熟悉；而欧洲教练则可能带来新的体系建设思路。无论选择谁来接替米利西奇的职位，都会让外界看到中国女足未来的发展方向：是要追求眼前的成绩还是为了长远规划进行结构性调整？这个问题摆在足协面前。无论谁来接手都无法回避世界杯周期缩短带来的压力：老将体能下滑、伤病累积严重。同时国内女足联赛关注度不高、投入不足、青训体系不完善等问题也会对国家队的表现产生影响。米利西奇走得低调是因为圈内人都知道问题并非换一个主教练就能解决得了。过去中国女足依靠一代人一代人的努力取得了不少辉煌成绩，但如今其他国家把女足当成一个完整产业体系来做时，我们却还停留在“任务队”的思维模式上。如果教练更换频繁却没有根本性的改变，中国女足的速度很可能会跟不上其他国家的步伐。