朋友们，咱们今天聊点大家伙儿都关心的话题。我跟你说个事儿，四川的南充啊，老百姓对编制的执念真是深，让人不得不感叹。无论是搞工程的、做网红的，在南充的编制面前都显得相形见绌。我跟你讲，在南充这地界儿，编制就像是唐僧取到的真经。人人都渴望拥有一份稳定的工作，享受五险一金和绩效奖金，这才能给自己的生活带来保障，未来才有盼头。在南充，任何人都没有编制那么金贵。要我看，编制就是生活的底裤。所以啊，那些有编制的人，随便出门都要昂首挺胸。逢年过节爸妈有面子，亲戚朋友也会投来羡慕的眼光。 你能想象吗？南充有这样的家庭，老辈们都有编制，儿子考了编制还娶了个有编制的媳妇。现在轮到孙子准备考编制了。这样的循环啊，可真是热闹得很。 你说这么下去能行吗？从2005年开始，南充就对经营类事业单位做了一些调整。把所有空着的编制都收回来了，人员只能出不能进。然后又给这方面的工作立下规矩。 到了2016年、2017年还有2020年，南充可是没少下功夫呢。先是营山县建筑规划设计室试点改革，后来又顺庆区建筑勘察设计室、阆中市机电提灌勘测设计队这4个经营类事业单位跟着改革。接着蓬安县蚕种场、阆中市名城文化艺术发展中心等5个单位也跟进改革了。到了2023年四川省委组织部和14个市州集中发布聘任制公务员招聘公告计划招聘100人。年薪平均32万元左右最高能到65万元。这次公告对南充来说可是好消息！ 古蔺县国有资产和金融工作局招聘了国有资本运营管理高级总监职位对应最高年薪65万元这也是吸引人的地方啊。 南充人为什么对编制这么着迷呢？其实背后有深刻的原因呢！编制管理早就有安排了从2005年10月开始实施。现在这么多年过去了经营类事业单位改革也是有序推进呢！ 最后我想说南充人对编制的执念里既有对稳定生活的追求也有对专业价值的认可啊！