求职成本高、招聘体验差成普遍痛点。当前就业市场竞争激烈，高校毕业生等青年群体在求职时常遇到简历反馈慢、沟通不畅、面试成本高等问题。"已读不回"等现象不仅耗费时间，也影响求职者情绪。近期引发热议的"面试交通补助"之所以受到关注，正是因为它回应了求职者对尊重和效率的普遍期待。
这份66元的交通补助虽小，却引发了人们对职场人文关怀的思考；它提醒企业在追求效率的同时，不能忽视管理温度。当更多企业能设身处地为求职者考虑，用实际行动体现对人才的诚意，就业市场生态将逐步改善。这不仅能帮助企业吸引优秀人才，更能推动形成更包容的职场文化。期待这样的实践能成为行业常态，让每位求职者都能获得应有的尊重。