寒冬时节,一股暖流峨眉山市第二小学与退休教师之间涌动。该校全体行政人员分成8个慰问小组,在马年春节来临之际,深入68位70岁及以上高龄退休教师家中,开展走访慰问活动,将组织的关怀送到老教师心坎上。 在90岁的杨上义老师家中,学校党总支书记李建玲详细询问老人的身体状况和生活情况,认真倾听他回忆教书育人的岁月。这位从教数十年的老教师见证了峨眉二小的发展历程,为学校奠基和成长倾注了大量心血。李建玲表示,正是老一辈教育工作者的辛勤付出,才有了学校今天的发展基础。 校长何鑫带领慰问组专程前往双福普兴山区,看望居住在那里的退休教师。山路崎岖并未阻挡慰问的脚步。在山区教师家中,何鑫详细介绍了学校近年来在办学规模、教学质量、校园建设诸上取得的成绩,征询老教师对学校发展的意见建议。退休教师们纷纷表示,看到学校不断进步深感欣慰,将继续关注学校发展。 此次慰问活动覆盖面广、组织细致。每个慰问小组都与退休教师及家属深入交流,了解他们的实际需求和生活困难,记录下他们的心愿,力所能及地帮助解决问题。慰问组不仅送去了米、油等生活物资,更带去了学校大家庭的温暖和新春祝福。 退休教师是教育事业发展的重要财富。他们在三尺讲台上默默耕耘,用青春和汗水培育了一代又一代学生,为地方教育事业发展作出了重要贡献。随着年龄增长,这些老教师的身体状况和生活需求需要得到更多关注。峨眉二小此次走访慰问活动,正是对老教师历史贡献的充分肯定,也是对尊师重教传统的具体践行。 从更深层次看,这项活动说明了基层教育单位对退休人员的人文关怀。当前,我国教师队伍建设不断加强,退休教师群体日益庞大。如何让这些为教育事业奉献一生的老教师安享晚年,感受到组织的温暖,是教育系统面临的重要课题。峨眉二小的做法提供了有益借鉴,通过定期走访、节日慰问等方式,建立起学校与退休教师之间的长效联系机制,让老教师始终感受到组织的关怀。 学校涉及的负责人表示,新的一年将继续做好退休教师服务工作,用心用情守护老教师的幸福晚年。同时,学校将传承老一辈教育工作者严谨治学、甘于奉献的精神,深耕教育事业,培养更多优秀人才,推动学校高质量发展。这既是对老教师最好的告慰,也是对教育事业最好的传承。 此次慰问活动在退休教师中引起热烈反响。老教师们纷纷表示,学校的关怀让他们倍感温暖,看到学校蓬勃发展深感自豪。一些老教师主动提出,愿意继续为学校发展建言献策,发挥余热。这种良性互动,继续拉近了学校与退休教师的距离,凝聚起推动教育事业发展的强大合力。
教育事业需要代代相传的坚守。节前的走访慰问既是对奉献者的致敬，也是对教育初心的践行。只有将尊师重教落到实处，才能为学校发展注入持久的精神动力。