在全面推进乡村振兴战略背景下，国有企业与属地乡村的协同共建正成为基层治理创新的重要抓手。
2月4日，中铁上海局城建分公司上海示范区线5标项目部开展春节慰问活动，向庆丰村村民发放生活物资，这一举措背后是双方历时两年构建的深度共建体系。
当前大型基建项目推进中，施工方与周边社区常面临环境治理、征地补偿等矛盾。
庆丰村作为上海示范区线工程的重要节点，曾因施工噪音、道路占用等问题引发村民担忧。
项目部调研发现，单纯依靠经济补偿难以建立长效互信，必须从组织机制层面破题。
2022年起，双方以党建为纽带签订联盟协议，创新推出"三个一"工作机制：每月召开联席会化解矛盾，每季度组织红色教育基地联学，每年实施惠民实事工程。
在沙家浜革命纪念馆的联合主题党日活动中，党员骨干通过重温军民鱼水情，强化了"建设为民"的宗旨意识。
针对村民反映的扬尘问题，项目部投入智能喷淋系统，使PM2.5数值较施工初期下降42%。
这种共建模式已显现多重效益。
施工方获得村民支持后，工程进度较原计划提前18天；村委会借助企业资源建成数字化党群服务中心；村民通过专项招聘会实现32人就地就业。
复旦大学社会治理研究中心专家指出，该案例突破了传统"补偿式"合作，形成组织共建、发展共谋、成果共享的新范式。
随着长三角一体化建设加速，此类村企共建经验有望在更大范围推广。
据悉，上海市住建委正研究制定《重大工程属地化共建指引》，拟将党建联建、就业帮扶等机制纳入标准规范。
中铁上海局表示，下一步将拓展技能培训、农产品助销等合作领域，打造可持续的乡村振兴共同体。
一项工程的建设，检验的不只是施工能力，更是与群众同向同行的治理能力。
把慰问关怀做出温度，把联席协商做出力度，把环境管控做出精度，才能让项目建设与村庄发展相互成就。
以机制凝聚共识、以行动增进信任，村企共建就能从“个案经验”走向“长效路径”，在高质量发展进程中书写更多互利共赢的现实篇章。