1月8日这天，湖北郧阳的35名外卖小哥终于在仪式上庄重宣誓，正式成了工会会员。虽说这几年数字经济发展得特别快，平台用工的活儿已经成了市场上的重头戏，但大伙儿老是担心没有保障、找不到归属感，这成了大家干活儿最大的心病。湖北省十堰市郧阳区早就琢磨开了，这事儿得想办法给个说法。郧阳区总工会带头搞了个集中入会的活动，给骑手们发了《建会入会手册》，还解读了好多权益政策，顺便送了保温杯、手套这些“暖心礼包”，这天气这么冷，算是把组织的关怀送了下去。 郧阳区这次行动，其实是在落实中华全国总工会关于扩大覆盖的那个部署，也是地方探索怎么服务灵活就业者的一种新路子。那些干着跑腿活儿的人都说，加入工会以后心里有底了，不再觉得自己是没人管的“零工”，而是被认可的正经劳动者。这种归属感强了，不光是对自己有好处，干起活来质量也好，城市运转得也更顺溜。 郧阳区总工会的负责人当时在台上表态说，以后还得盯着大家伙儿的实际难处使劲儿。他们会把“暖新服务行动”做得更深、更实，让工会真的能给大家当后盾。他们说得明白，就是要在政策咨询、法律援助、困难帮扶这些方面一直盯着不放。 其实这事儿不光是关乎一个人的权益，也是地方改善营商环境、搞共同富裕的一种新招数。现在的新经济生意越做越大，要是能把这些干的人都照顾好了，肯定能稳住就业、促进消费。郧阳区本身就是绿色发展的排头兵，这么一弄也给别的地方做了个好样子。 说到底，把这些新形态的劳动者给管起来、服务好，就是尊重所有干活的人。只有不断创新服务的方式、把服务的温度提上去，咱们才能把人心聚在一起，一起把经济社会的发展这块蛋糕做大做强。