辽宁政协调进了一批新人，给各个专门委员会换了负责人，这是对履职力量的一次大优化。为了让辽宁省政协更好地干活，他们开了个常委会，把副秘书长和相关委员会的任免名单给通过了。这事儿跟现在辽宁省的发展现状和政协需要干的活儿都有关系。安亩沙、陈涛还有于谦这些人呢，是给副秘书长的位置去干活，不过都是兼职，平常就在那协调协调。 郭辉、王宗林、杨维、胡涛和解永孚这几位，是被安排到各个专门委员会当主任了。他们每个人负责一个方面的活儿，把统筹推进给做好。还有一批年轻有本事、经验足的同志被安排成副主任了，这就把队伍给充实了。 为啥要这么弄呢？主要是为了让各专委会在提案、调研和界别协商这些方面更有劲。尤其是在推动高质量发展、搞改革开放、搞文化繁荣和治理社会这些事儿上，估计能出不少实招。这就把协商民主的实践效果给提高了。 现在这世道变了，各专委会的人得有真本事才行。新任的负责人大部分都在这方面干过或者懂行。这样一来就好干活了。副秘书长还有专委会的头儿也都挑好了，兼顾了政治经验和政协的工作特点。 看这次人事安排也挺有意思的：一是专业性强；二是协调能力好；三是队伍有了梯队建设。这就保证了政协工作既连续又有新意。 预计这次调整会让辽宁省政协干得更好。各专委会的效率能提上去，特别是在推动辽宁振兴发展上能出更多实在的东西。而且组织本身建设也会更强。 未来辽宁省政协打算拿这次人事调整当机会，接着把专委会建设搞起来。在振兴辽宁的关键时候，他们打算通过高质量的协商议政给党委政府出主意、贡献智慧。 人事变动说明组织有活力，也是干活创新的起点。这次安排不光是为了机构转得快一点，更是为了地方的协商民主更有效果。新时代新征程上就得不断加强政协自身建设才行。