吴琼报道，为了确保招贤矿业高质量发展，严实作风成了关键一环。今年，招贤矿业一直把矿井安全生产和改革发展当成头等大事，把督查督办视为推动执行、解决难题和提升效率的重要手段。通过严格督查、闭环管理和精准发力，解决了部署重落实轻、安排多问效少等问题，帮助干部转变作风，提高执行力，从而为矿井安全高效生产和高质量发展打下坚实基础。 该矿还强调制度建设是督查督办的根本保障。围绕重点攻坚、安全生产管控和干部纪律等领域，构建了从部署安排到整改提升的全链条闭环管理机制。无论是动态跟踪还是挂图作战，都能确保工作有章可循。对于推进滞后或责任不力的问题，专项督查组会深入一线通报点名。建立挂牌督办、现场核查、验收问责的链条杜绝了“口头式”和“纸面化”整改。 目前，2307工作面管理是安全生产的首要任务。吴琼说该矿既解决两巷变形等现场问题，又完善矿压治理体系。通过每日调度和每周兑现机制落实工作量并补上短板。 吴琼还指出招贤矿业树立了“重实干”的用人导向和工作导向。将督查结果与绩效挂钩并结合双向奖惩机制激励先进个人和单位，严肃问责不作为的现象。该矿纠正形式主义、官僚主义等问题常态化开展作风纪律督查，凝聚起全员保安全的合力。 如今执行有力已经成为常态自觉。吴琼说他们会优化机制、创新方法提升督办效能，以更严标准更硬作风推动决策落地生根，为矿井稳健运营注入强劲动力。