把这故事放到潍坊奎文区孙家社区，主角是张光辉，他在这儿干了一辈子。这孙家原本是个破烂村子，路不好走、房子矮、环境差，还穷。1985年，刚退伍回来的张光辉就来了，1998年成了书记。那时候的孙家村面临着典型的困境：道路坑洼不平、住房低矮破旧、环境脏乱差。这个问题的根源在于集体经济薄弱。为了解决这个问题，张光辉带领社区干部积极行动起来。他敏锐地抓住了城市发展的脉搏，把城中村改造和集体企业转型作为突破口，给孙家村带来了翻天覆地的变化。 把改革推进到底并不容易。面对部分村民对改造政策的疑虑和故土难离的情感，张光辉带领班子成员迎难而上。他们坚持“民主协商、和谐拆迁”的原则，连续多日深入居民家中耐心细致讲解政策、倾听诉求、化解矛盾。正是他这份执着与坦诚，让居民逐渐理解和信任他们。 进入新世纪后，张光辉抓住城市扩张和房地产市场发展的机遇，科学规划稳步实施城中村改造项目——东方太阳城。几百户居民搬离旧平房，住进了宽敞明亮的新楼房。与此同时，他还同步推进集体资产改制和村居管理体制转型。通过这些举措，居民完成了从村民到市民再到股东的转变。 把孙家村改造完后，张光辉没有止步不前。2012年时他决定学习专业知识提升服务能力。尽管已经51岁了但他仍报考了全国社会工作职业资格考试。这次学习对他产生了深远影响：他带领社区工作人员掀起了学习专业知识的热潮。现在大多数专职工作人员都拥有社工专业资质。 这给社区治理带来了很大变化：从凭经验转向讲科学。他们运用社会工作专业理念与方法推出了“志愿者积分管理”、“时间银行”等服务模式。这些实践被多次在全国性论坛交流中获得认可。 张光辉一直记得“居民的事情就是天大的事情”。他坚持践行“一线工作法”，坐在老百姓炕头上倾听心声。面对老旧小区设施老化问题，他多方奔走协调争取资金支持。 把生活环境改善后并没有停止努力的脚步：建立包容性社区文化组织邻里活动提供均等化公共服务。“社区一家亲”的氛围让每个人都感受到了归属感和共同体意识。 40年来把青春和热血都献给了孙家社区这片土地：从推动物质环境变化到促进治理能力提升再到筑牢党群干群感情这条道路上张光辉都坚守着自己的初心使命和责任担当。 他的事迹激励着更多基层工作者在推进中国式现代化新征程中不断努力奋发向前吧！