问题——基层工作繁杂多样，年轻干部既要承受"事务繁重"的工作压力，也要面对"众口难调"的人事压力。许多地方的政策执行环节多、协调事项复杂，年轻干部常常身兼数职——既要推进宣传，又要落实政策；既要调解矛盾，又要提供服务；既要应对突发状况，又要完成日常工作。现实中，有些干部心存"怕出错、求稳妥"的想法，遇到复杂矛盾时选择回避，被群众不理解时情绪波动，这些都影响了工作的连续性和群众的获得感。
基层是最好的课堂，实践是最好的教材。年轻干部的成长需要经历付出的考验和承受委屈的磨炼，需要在复杂多变的工作中锻炼意志、增长才干。同时，党的组织要做好"坚强后盾"，既要对干部提出明确要求，也要为他们创造施展才能的舞台、解除后顾之忧的环境。只有这样，才能让一批又一批德才兼备的年轻干部在基层的大舞台上发光发热，为党和国家的事业贡献力量。