你看看粤东西北的朋友啊，大家都在摸索新路子，搞什么产教融合，靠特色产业还有人才引育这两个轮子一起转，推动区域协调发展。在省人大会议那个“代表通道”上，广东微容电子科技有限公司的李霖代表就拿一家科技企业的成长故事来打比方，告诉大伙儿欠发达地区产业升级和招人才都挺难。作为粤东西北第一家独角兽、国家电子元器件核心企业，微容科技刚落户罗定时也遇到了“招工难”。李霖说，因为工资低、发展空间小，本地年轻人老往珠三角跑，基层制造业一直缺人。这种事儿不光是罗定有，粤西、粤北好多地方都这样。为了打破这个局，李霖在省人大三次会议上提了建议，要求给欠发达地区多拨点政策资源。省里就把“扬帆计划”、“启航计划”这些工程优化了一下，加大职业教育投入，还支持学校跟企业一起培养技术工人。微容科技也配合着本地职业学校搞了个“微容班”，专门教做MLCC的技能。项目搞了一段时间了，一共招了321个人。今年3月第一批49个准毕业生就要去实习了。李霖觉得要想把欠发达地区搞好，得让产业和人才一起走。一方面得赶紧补补基础设施和公共服务这块短板；另一方面也得结合本地资源种点特色产业树。比如粤北靠山吃山搞绿色制造业，粤西靠海就搞临港经济。他还特别强调得差异化引人才，让大家别都挤在一块找活干。他建议学校跟企业搭个实训基地；老师按企业要求上课；提高点基层工人的待遇。这样不仅解决了用工问题；还让年轻人能在家门口找工作；形成个产业和人才互相帮助的好循环。现在广东正使劲推珠三角跟粤东西北一起发展呢。李霖的建议挺有意思的；从一家公司的难处讲到全省的大战略；体现了制造业当家的背景下；通过布局特色产业和提升人力资本这两个轮子；来缩小差距的路子是对的。 从一家公司招不到人；到省里的建议变成了行动；粤东西北正在摸索新的发展模式。在广东推协调发展的过程里；怎么把产业根基扎牢；让人才活水流下去基层；还是个大难题呢。只有把这两根柱子都夯实了；欠发达地区才能真正从被动承接变成自主发展；给全省高质量发展多出一份力。