楚雄市想要把社会保障工作做得更好，这次他们出了个四位一体的筹资模式，即个人缴费、政府补贴、集体补助和社会资助。这能帮助社会保险不仅覆盖广泛，还能提升质量和效果。为了把这项工作推进下去，楚雄市做了四件大事。首先，他们把养老保险参保扩面工作列作市委、市政府的重点任务，把责任压实给各乡镇，还要不断检查督促，让基层工作人员更有积极性。其次，他们通过精准分类宣传，提高大家对政策的了解和参保意愿。建立了市、镇、村三级联动机制和社保服务先锋队，通过各种活动让政策深入人心。还跟税务、市场监管等部门合作，建立了精准的资源库，“精准找企、精准到人”。对种植养殖大户、外出务工人员等重点群体，从减轻家庭负担的角度切入宣传引导。第三是引导大家提高缴费档次和年限。跟税务部门协同征缴城乡居民养老保险，分析已参保缴费人群的情况，对经济条件好的人开展“一对一”宣传，给他们算清经济账和长远利益。第四是拓宽筹资渠道。给困难群体代缴保费，确保一个不漏；以集体经济收益稳定的村组为试点，开展集体补助试点；动员社会资助给困难群体缴费。楚雄市有61.2万常住人口和55.22万户籍人口（其中乡村22.67万人、城镇32.54万人），他们持续强化政策驱动和多元赋能。通过这个四位一体的筹资模式给职保扩面和提档补差工作提升质效。现在基本养老保险制度从“扩面”转变为“提质”了，群众的参保意愿和保障水平都在稳步提升。下一步他们会优化服务流程、加强宣传推广，完善筹资机制给更多城乡居民带来更好的养老生活质量。这是楚雄市人力资源和社会保障局钱凤永提供的情况介绍。